Jaka jest optymalna długość CV?

Jednoznaczne określenie idealnej długości CV jest niemożliwe z tego względu, że każdy posiada inną długość doświadczenia zawodowego oraz posiadanych umiejętności. Opisanie swojego CV powinno być zaplanowane w taki sposób w jak najlepszy sposób opisywało nasze kompetencje oraz pokazywało nas z najlepszej strony.

Jednostronicowe CV

Zalety: Do plusów takiego dokumentu z pewnością można zaliczyć łatwość ich analizowania. Treść jest przejrzysta i czytelna. CV bardziej spełnia funkcje reklamy naszej postaci, dlatego jest najczęściej sosowana przez kandydatów z kilkuletnim doświadczeniem. Zdobyte doświadczenie na wielu płaszczyznach zawodowych zostaje dopasowane do ubiegającego się stanowiska tworząc w ten sposób ulotkę reklamową osoby. Ten rodzaj pisma  jest także dobry dla absolwentów szkół.

Wady: Zredagowanie takiego dokumentu należy bardzo dokładnie przemyśleć i przeanalizować wszystkie elementy, które w nim zamieścimy.

Dłuższe CV –powyżej dwóch stron

Zalety: Kandydatom posiadającym powyżej 10 lat doświadczenia zawodowego, będzie bardzo ciężko zmieścić się na jednostronicowym CV. Takie pismo pozwala na szczegółowe opisanie swojego zakresu obowiązków oraz doświadczenia. Większa ilość informacji umożliwia estetyczne rozłożenie treści na wielu stronach. 

Wady: W takiej okrojonej wersji CV może działać na nasza niekorzyść. Zdobyte doświadczenie, które według nas może nie przydać się na stanowisko, o które się ubiegami, według pracodawcy może być istotne.

Istotne uwagi, o których należy pamiętać

1. Odpowiednie rozłożenie na stronie informacji.
2. Styl dokumentu musi być zwięzły, akapity krótkie a najważniejsze informacje wypunktowane lub wytłuszczone.
3. ¾ każdej strony musi zostać wypełnione.
4. Optymalna wielkość czcionki to 11,5/12 punktów.
5. Na każdej stronie powinna być stopka z imieniem i nazwiskiem oraz z numerem stron (koniecznie według schematu „strona Y z Z”).
6.  Nie wolno kłamać.
7. Literówki i błędy językowe z góry dyskwalifikują.
8. Druk powinien być jednostronny.